Recruit採用情報
スタッフインタビュー
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Y.S
クライアントが求めていることを察知して、報告するよう努めています
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T.I
考え抜いた改善施策で成果がでることで、強い達成感を感じます
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S.S
狂気じみた数字たちのうねりを、正確に分析できるようになりたい
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S.W
常にユーザー目線に立つことができる運用者になりたい
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H.K
後輩のわからないを、わかってあげられる先輩になることが目標です
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K.O
データ分析は先入観を廃して、常にロジカルに考えるようになりたい
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S.F
何か一つでいいから、社内で1番となる武器を身に着けたい
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R.I
なぜこういった結果になるのだろう？と納得いくまで調べるようにしています
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H.Y
自分で一から調べて業務を行った経験が、自分に自信を持てるきっかけになっていく
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Y.N
和やかな雰囲気を作れるよう、打ち合わせ時は“とにかく明るい人“になりきりたい
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K.N
プレイヤー目線から、マネージメントできる存在に
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H.I
強いリーダーシップで、メンバーの成長を促せる存在に
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G.H
誰かの役に立てたと感じた時が、仕事で一番やりがいを感じる瞬間です
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S.H
組織全体のレベルアップを図って、会社の成長を促す存在に
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C.O
新しい媒体も果敢に挑戦して、会社の成功事例を増やしていきたい
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Y.F
求職者が入社したいと思ってもらえる会社を作りたい
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R.W
苦手な業務も逃げずに何度もトライすることで、当たり前に出来るように
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N.T
入社一年目は自分が無知であることを念頭に置き、先輩の知識を吸収することに努める
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